Hoje as empresas buscam líderes que consigam encarar a mudança como um cenário normal, que tenham resiliência e que ajudem o resto da organização a se adaptarem para continuar crescendo. Seja na carreira, seja no mercado.
E vocês, o que acham desse desafio de sair da zona de conforto e ser resiliente?
1 comentários:
Excelente! Nós somos nossos hábitos. "sair da zona de conforto", "sermos resilientes" (termo cunhado em 1966 por Flach). Não devemos nos acomodarmos e sim lutarmos pela EXCELÊNCIA em nossas vidas, através de metas e otimismo.
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