quinta-feira, 26 de agosto de 2010

"O dia de hoje realmente valeu a pena?"


Essa é uma pergunta que leva qualquer um a pensar... experimente usá-la todo os dias no momento certo, e verá como ela pode mudar muita coisa.

Quando sair do serviço faça a pergunta e saiba se o que você fez hoje, realmente agregou valor tanto para a organização como para o seu lado profissional. Se a resposta for um entusiástico SIM, então com certeza você teve um dia produtivo de trabalho. Mas se for um NÃO, cuidado! Não adianta ficar deprimido e com medo da pergunta, saiba porque não foi bom, o que poderia ter sido melhor e o que pode ser feito para que no dia de amanhã a resposta sejá um sonoro SIM.

Entretanto a sua, a minha e a vida de todos, não é apenas trabalho. Pergunte ao longo do dia quantas vezes quiser se o que você anda fazendo tem valido à pena.

Steve Jobs, fala em um vídeo a seguinte frase " se hoje fosse o último dia da minha vida, eu iria querer fazer o que estou prestes a fazer hoje?" "se a resposta for não, por muitos dias consecutivos, é sinal que alguma coisa tem que ser mudada". (veja o vídeo abaixo).

Essas duas perguntas associadas, com certeza irão fazer de você um profissional melhor, mais reconhecido e muito mais satisfeito. Use sem moderação!!!

Abraços
Leonardo Stocker

2 comentários:

Adriano Berger disse...

Grande Leonardo, ótimo texto! Sabe que essa semana tenho sentido alguma frustração pessoal, um sentimento de vazio que com certeza está relacionado a essa pergunta, mesmo que de forma inconsciente.

Não estou satisfeito com o meu próprio desempenho e produtividade, e a auto-crítica é a melhor maneira de reverter esse quadro, mesmo quando fazemos algo que gostamos tanto na vida quanto no trabalho. Meu último post foi uma espécie de desabafo a esse respeito. Mas já estou virando a mesa, a solução estava em mim, e mais ninguém... bastou querer.

Forte abraço!
Adriano Berger

JCCS disse...

Parabéns pelo excelente texto. Sempre devemos ter nossa autocrítica e agregar valor. Trabalhar por trabalhar apenas não nos faz crescer como seres humanos, bem como não leva a empresa rumo a excelencia. O vídeo também muito oportuno para o tema.
Grande abraco, JCCS

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