Está instaurada uma cultura nas empresas onde mais será sempre mais, ou seja, quanto mais horas o indivíduo ficar no trabalho, mais vai ser produtivo, quanto mais cortarmos os custos, melhor... E por aí vai...
É impressionante que ninguém pare para pensar que nem sempre grandes coisas irão gerar grandes resultados. Analisando 2 profissionais com o mesmo cargo e atribuições, o que é melhor: um indivíduo que fica 3 horas no serviço e consegue fazer tudo o que precisa, ou aquele que precisa de hora extra para ser eficiente? A resposta me parece clara, mas do ponto de vista geral o colaborador que acabou o serviço antes e foi para casa mais cedo é visto como preguiçoso e favorito.
Porque temos uma cultura que nos leva à procrastinação, e a horas e mais horas de trabalho improdutivo?
Quanto ao corte de custos, concordo em ser vital para a saúde de uma empresa ter os menores custos fixos, refletindo assim em mais lucros. Mas o grande problema é que não adianta competir em quantidade de cortes e sim na qualidade dos mesmos. Do que adianta cortar investimentos de treinamento para diminuir gastos se o mesmo gera retorno financeiro para a organização? Portanto em corte de custos mais nem sempre significa mais...
E você já parou para analisar se o seu fazer mais é eficiente?
2 comentários:
É isso aí, LÉO. Essa cultura do esforco x qualidade tem que ser analisada pelas empresas. Nem sempre, mais quantidade significa qualidade. Faz-se necessário estabelecer metas aos funcionários. Se estes cumprirem com antecedencia, mas com qualidade, ótimo!
Mais um texto para reflexão.
Nesse caso, minha opnião é de que existe sim os dois lados, a serem sempre bem analisados.
1º Se o funcionário ficar mais do que 30 minutos do o horário normal , é porque não conseguiu administrar seu tempo durante o dia e teve que ficar terminando atividades pendentes, ou porque as vezes esta sobrecarregado e o Supervisor não enxerga isso. E 2º , que as vezes o funcionário que fica mais tempo do horario, pode ser um dia avaliado como o proativo, interessado , o que vesti a camisa , só que muitas vezes não compensa ficar fazendo horas extras a serem muitas vezes trocadas por folga que pode levar meses para tirar ou nunca tirar essas horas...enfim, devemos sempre adiministrar nossas tarefas diarias de acordo com o tempo disponivel.
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