segunda-feira, 5 de julho de 2010

Líderes Humildes = Resultados Poderosos!!!


Todos sabemos que existem grandes diferenças entre ser um chefe e ser um líder. O chefe é aquele que manda, coage e muitas vezes pode suprimir o crescimento dos indivíduos. Já o líder inspira, consegue seguidores e faz com que as pessoas queiram fazer o que precisa ser feito.

Embora falem muito de todas as atitudes que um líder deve ter, para mim a principal é a humildade. Um líder deve ser humilde para reconhecer que o seu papel é dar resultado através das pessoas, mas para isso ele precisa fazer com que essas pessoas se destaquem e em algumas situações sejam melhores do que ele.

O líder verdadeiro sabe, que para que ele tenha crescimento dentro da carreira ele deve ter pessoas que se mostrem habilidosas a ponto de tomar o seu lugar. Essa é a única maneira de um líder ser promovido para cargos mais altos.

A humildade se faz presente em aceitar que um liderado pode fazer uma tarefa melhor que você, que a equipe pode ter idéias diferentes da sua (mas nem por isso erradas), a humildade em aceitar a culpa e admitir que errou. A humildade de parabenizar todo o dia um colaborador que faz um bom trabalho.

Parece simples, mas quando foi a última vez que o seu líder falou "eu errei" ou "parabéns, você fez um bom trabalho"?

É vital cultivar a humildade todos os dias. . .

E para você, qual a característica ou habilidade de um verdadeiro líder?

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